2016年蚌埠市怀远县人民法院招聘公告

    一、基本原则。
    招录工作面向社会，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德、能兼备的用人标准，采取审查、考试、面试、政审相结合的方法进行。
    二、招录岗位、人数
    公开招录聘用书记员6名，不纳入正式编制，主要从事诉讼活动记录、卷宗整理归档等工作。
    三、报考条件
   （一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
   （二）自愿从事法律工作，热爱法律事业。
   （三）年龄在30周岁以下（即1986年10月20日以后出生），具有大学本科以上学历，同等条件下法学及文史类专业优先录用。
   （四）具备一定计算机基础知识，熟练操作计算机，能快速、准确地进行文字输入工作和听写记录。
   （五）身体健康，语言表达无障碍。
   （六）服从工作安排，愿意到人民法庭工作。
   （七）有下列情况之一的，不能报考：
    1、受过行政记过、党内严重警告以上处分的；
    2、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；
    3、曾被辞退或开除公职的；
    4、曾受过行政强制措施的;
　　5、招录单位确认有其他不适合报考情况的。
　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)
　　四、报名方式及要求
　　(一)报名时间：2016年10月24日— 2016年10月28日。
　　(二)报名地点：怀远县人民法院政治处(8018房间)。联系电话：8213431。
　　(三)报名要求：应聘者持本人身份证、户口薄、学历证原件及复印件，本人近期正面免冠一寸彩照2张，在规定时间内到报名地点报名。报名期间对资格进行审查。
　　五、考试方式及体检、政审
　　(一)县法院对报考人员进行电脑文字输入技能考试和面试，总分100分。技能考试成绩和面试成绩各占50%。按技能考试成绩由高到低确定面试入围人选 9名进行面试。笔试成绩和面试成绩按比例合成总分，前6名进入入围人员。
　　(二)县法院组织入围人员进行体检和政审，合格后进行公示，公示时间为5天。
　　(三)试用期1个月。试用期满将再进行打字测试，打字速度每分钟低于50字、准确率低于95%的不予录用。
　　六、合同期限和工资待遇
　　试用期满经测试合格的，签订聘用合同，合同期限为3年。待遇：按当地政策享受社会保险;每月基本工资为1480元(含个人应缴五险一金);绩效工资平均每人每月500元;住房公积金每人每月200元;按年度考核情况，逐年晋升工资。
　　七、考试时间及地点
　　考试时间和地点另行通知。
　　                             二○一六年十月二十一日