五河县直部门所属事业单位公开选调工作人员公告

    为进一步激励我县广大基层单位工作人员和服务基层项目人员的积极性，拟面向我县基层单位的服务基层项目人员公开选调16名同志到五河县直部门所属事业单位工作，现就有关事项公告如下：
    一、选调原则
    公开、平等、竞争、择优。 
    二、选调条件
   （一）、遵守宪法和法律；
   （二）、具有良好的品行；
   （三）、岗位所需的专业或技能条件；
   （四）、适应岗位要求的身体条件；
   （五）、岗位所需的其他条件。
    其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1981年11月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
    三、选调范围
    选调范围：我县基层服务项目人员（指已经服务期满分配且编制仍在乡镇事业单位的大学生村官及“三支一扶”服务人员。不含教育、卫生系统）。详见附件2。
    四、选调程序
    按照报名与资格审查、笔试、考核、公示录用的程序进行。
   （一）报名与资格审查
    1、报名时间：2016年11月21日- 23日。 上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。
    2、报名地点： 五河县人社局人力资源管理科（城关镇政府二楼）
    3、报名要求：报名时应从五河县人民政府网下载报名表，并在电脑上填写好内容打印后贴上照片（同底1寸免冠彩照，另交2张）上交报名处。报考人员须提供本人身份证、毕业证等有效证件（原件及复印件各一份）。
    4、报名通过者请于2016年12月2日（上午8∶00--12∶00下午2∶30--5∶30）到报名处凭本人身份证领取准考证。
   （二）笔试
    1、笔试时间:2016年12月3日
    2、笔试地点：以准考证为准
    3、笔试内容：《公共基础知识》总分为100分。
   （三）考核
    笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分1:1的比例确定拟考核录用人选。如同一岗位入围最后一名如成绩并列，可同时确定为考核录用人选。考核由人社局牵头主管部门负责进行考核。
    因考核不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补（递补仅限一次）。
   （四）公示录用
    选调工作的各环节将在五河县人民政府网站进行公示，并接受社会各界的监督。 对经公示无异议的，办理调动手续。
    六、本方案未尽事宜由五河县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。 
  

    咨询电话：     0552-2325956


                                        2016年11月7日