蚌埠高新区建设发展有限公司招聘启事

　　蚌埠高新区建设发展有限公司1998年成立，为高新区管委会全资国有企业，主要承担高新区土地征用开发，房屋拆迁及拆迁安置管理、道路等基础设施工程建设、安置房建设等职责。现因公司发展需要，现面向社会公开招聘6名专业技术人员。 
    一、招聘岗位及条件： 
    （1）工程总监1名，男性，要求年龄在40岁以下，工民建或其他相关专业，大学本科以上学历，中级以上职称，从事工民建等相关工作五年及以上，身体健康，能胜任本岗位工作。 
    （2）审计总监1名，性别不限，要求年龄在40岁以下，大学本科以上学历（注册会计师、注册审计师优先）、从事审计等相关工作五年及以上，有一定的文字水平和语言表达能力，能胜任本岗位工作。 
    （3）工作人员4名，性别不限，要求年龄在30岁以下，投融资、工民建或土地资源管理类全日制本科及以上学历，身体健康，能胜任本岗位工作。 
    二、报名安排： 
    1、报名时间：2017年5月8日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：00，逾期不予受理。 
    2、报名地点：蚌埠市人才大市场2楼202室（ 地址：蚌埠市解放路590号 ） 
    3、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员须根据所报岗位自行下载（报考人员可从“蚌埠高新区网站”及“蚌埠市人事人才网”自行下载蚌埠高新区聘用人员报名登记表（见附件），打印并按要求填写完整，每位报考人员限报一个岗位，使用有效居民身份证进行报名和参加面试。报名时须缴纳面试考试费用80元（根据皖价费〔2009〕118号文件）。 
    4、报考人员需携带本人有效身份证、近期一寸正面免冠同底彩色照片3张、学历证书、学位证书、资质证书等原件和复印件。现为机关或事业单位正式在编人员还需出具单位同意报考证明。 
    5、招聘计划数与各岗位报考人数比例不得低于1:2，未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划。 
    三、招聘方式： 
    主要采取面试比选方式择优录用。面试成绩从高分到低分排序，按照聘用岗位数1:1比例确定体检、考核人员。体检标准参照《安徽省事业单位体检标准》执行。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用应聘人员承担。 
    体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，按照面试成绩从高分到低分依次递补。 
    面试时间和地点另行通知。 
    四、薪酬待遇： 
    工程总监、审计总监综合年薪7—8万元；工作人员综合年薪4—5万元，按规定办理五险一金。试用期三个月，考核合格签订正式合同。 
    五、咨询电话：0552--4090938    徐女士 

蚌埠高新区建设发展有限公司 
                               2017年4月26日