五河县图书馆公开招聘工作人员公告

　　为进一步提高县图书馆公共文化服务效能，经县政府同意,面向社会公开招聘图书馆工作人员。现公告如下：
　　一、招聘计划
　　面向社会公开招聘五河县图书馆工作人员4名。
　　二、招聘条件
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱图书馆事业，遵纪守法，具有良好的政治素质和敬业精神；
　　2、具有国家承认的大专及以上学历；
　　3、身体健康，年龄在35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。
　　三、招聘程序和方法
　　本次招聘采取报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等方式择优聘用。具体招聘工作由县人社局、县文广旅新局共同组织实施。
　　(一)报名及资格审查
　　1、报名时间：2017年6月23日-26日，上午8:00-12:00、下午2:30-5:30。
　　2、报名地点：五河县图书馆。联系电话：18905525669，15155257989。
　　3、报名时从五河县人民政府网下载相应的报名表，在电脑上填写好内容并打印后贴上照片（近期同底1寸免冠彩照，另交2张）交报名处。同时在报名时考生需手签报考信息诚信承诺书。详见附件。
　　4、考生报名时须提供本人有效身份证件、学历证书原件及复印件。
　　5、报名通过者，请于2017年6月29日-30日（上午8:00-12:00、下午2:30-5:30）凭本人有效身份证件到报名处领取准考证。
　　（二）笔试
　　笔试时间：2017年7月1日。
　　笔试地点：以准考证为准。
　　笔试科目为《公共基础知识》。
　　根据笔试分数由高到低，按照公开招聘岗位人数和报考人数1：2的比例确定入围面试人员，如入围最后一名成绩并列，可同时入围。
　　（三）面试
　　面试时间、地点另定。
　　面试结束后，笔试成绩和面试成绩按5：5的比例合成总成绩。
　　（四）体检、考察
　　面试结束后，根据总成绩由高到低，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。
　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
　　体检时间、地点另定，体检费用自理
　　（五）公示、聘用
　　对确定拟聘用人员名单，将在五河县政府网进行公示。
　　对公示无异议的，与县图书馆签订劳动合同。
　　四、工作岗位及相关待遇
　　本次招聘图书馆工作人员，主要从事图书馆的运营和管理等工作。每月基本工资1600元，绩效考核工资600元；按相关规定办理职工养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险，个人缴纳部分由本人承担。所需经费列入财政预算。
　　五、管理使用
　　1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等由五河县图书馆负责。对试用期满考核或年度考核不合格的，予以辞退；
　　2、合同期满后，根据工作需要和期满考核情况决定是否续聘。愿意继续从事图书馆工作的与县图书馆续签聘用合同，不续签聘用合同即为自行解除聘用合同；
　　3、对违反聘用合同的按照相关法律法规处理。
　　六、其他未尽事宜，由五河县人力资源和社会保障局、五河县文广旅新局负责解释。
　　咨询电话：18905525669，15155257989。

五河县人力资源和社会保障局
五河县文化广电旅游新闻出版局
2017年6月19日